De arbeidsmarkt staat op z’n kop. Oude gewoontes en werkwijzen volstaan niet meer, in deze nieuwe werkelijkheid zijn uitzendbureaus en klanten meer dan ooit op elkaar aangewezen. Dat vraagt om innovativiteit en creativiteit maar ook gewoonweg om slim werken. Binnen dit dynamische spectrum is Buyflex actief.

En daarom heeft Buyflex ruimte voor nieuwe collega’s, te weten een Business controller en een Procesmanager. Een uitgebreide omschrijving van de vacatures vind je hieronder.

Vacatures


Buyflex zoekt een ervaren procesmanager

Buyflex is een HR inkoop- en adviesbureau met volledige focus op uitzendarbeid en specialistische inhuur. Boudewijn en Pamela runnen Buyflex. Samen met een team van 5 enthousiastelingen werken we vanuit Baarn of op locatie voor aansprekende opdrachtgevers. Dan zijn we op de vloer bij de shiftleader of HR business partner maar net zo makkelijk schuiven we aan bij directieleden. En soms werken we thuis, niet omdat het moet maar gewoon omdat het kan.

De regisseur van slimmer werken is onze procesmanager. Je wordt samen met een andere collega verantwoordelijk voor onze continu verbeterprogramma’s, waarin je onze opdrachtgevers van advies voorziet en helpt om hun flexibele schil te verbeteren. Dit betekent dat je complexe vraagstellingen rondom bijv. werkaanbod, omgeving, arbeidsmarkt en poolopbouw vertaalt naar maatwerkoplossingen en beschrijft in werkprocessen en implementatieplannen.

Onze procesmanager komt uit de uitzendsector en is minimaal Green-Belt gecertificeerd. Wij vinden het belangrijk dat je elke dag met een lach naar je werk gaat maar onze opdrachtgever moet ook blij zijn om je te zien en weten dat hij van je op aan kan. Dat kan alleen als je het klappen van de zweep kent want je draagt vanaf de eerste dag de (eind)verantwoordelijkheid over projecten. Daarom is minstens 5 jaar operationele ervaring, aangevuld met de uitvoer van een behoorlijk aantal procesoptimalisatie trajecten bij grote klanten een must.

In deze uitdagende baan weet je uitstekende resultaten te behalen op inhoud en proces. Daarvoor is het belangrijk dat je met flair communiceert, overtuigt en moeiteloos verbindt. Daarnaast ben je cijfermatig en analytisch sterk, bezit je een natuurlijk gezag en kun je bevindingen en opvattingen zowel mondeling als schriftelijk helder uiteenzetten. Je kunt je goed inleven in hetgeen speelt bij onze opdrachtgevers en bent in staat je eigen aanpak en stijl aan te passen aan de situatie.

Onze nieuwe collega is tenminste 32 uur per week beschikbaar, heeft minimaal HBO werk- en denkniveau, beheerst tenminste de Nederlandse en Engelse taal, heeft goede kennis van Microsoft Office en is op de hoogte van de ontwikkelingen en uitdagingen binnen de uitzendbranche.

Buyflex collega’s hebben veel met elkaar gemeen. We willen de beste zijn en blijven. Dit kan alleen als we onszelf en elkaar blijven uitdagen, de lat hoog leggen maar ook durven te vragen en continu blijven leren. Want kennis, dat is waarin wij het onderscheid maken. Voeg daar passie en een hands on mentaliteit aan toe en dan staat er een Buyflex collega voor je.

Om een project kwalitatief goed uit te kunnen voeren moet je kwalitatief goede mensen inzetten. Daarom zorgen wij goed voor onze collega’s en onze opdrachtgevers. Wij bieden collega’s de mogelijkheid snel te groeien op zowel het persoonlijke als financiële vlak, gecombineerd met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Bovenstaande vaardigheden en waarden zijn heel belangrijk voor ons omdat we weten welke professional past bij onze dienstverlening en opdrachtgevers. Ons verzoek is alleen te reageren als je hieraan aantoonbaar voldoet. Dan gaan wij graag het gesprek met je aan.

Is je enthousiasme gewekt? Wil je meer van ons weten of heb je vragen? Dan kun je contact opnemen met Boudewijn (06 – 2127 4053) of Pamela (06 -5256 0240). Direct reageren kan bij Els Visser (els.visser@buyflex.nl). De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en een psychologisch assessment.

Buyflex zoekt een (junior) business controller

Buyflex is een HR inkoop- en adviesbureau met volledige focus op uitzendarbeid en specialistische inhuur. Boudewijn en Pamela runnen Buyflex. Samen met een team van 5 enthousiastelingen werken we vanuit Baarn of op locatie voor aansprekende opdrachtgevers. Dan zijn we op de vloer bij de shiftleader of HR business partner maar net zo makkelijk schuiven we aan bij directieleden. En soms werken we thuis, niet omdat het moet maar gewoon omdat het kan.

Data is ons ding. Bij alles wat we doen gebruiken we cijfers, die we analyseren en verwerken in Excel. Waar we mee calculeren, rapporteren en die we omzetten naar stuurinformatie. De kartrekkers van dit werk zijn onze twee business consultants. Omdat hun werkterrein breder wordt en onze opdrachtgevers steeds vaker een beroep op hen doen, zoeken we uitbreiding.
Je wordt onze cijferspecialist voor inkoop- en optimalisatieopdrachten. Dit omvat structureren van data, controleren van rapporten en bestanden, uitvoeren van kostprijsanalyses, uitpluizen van CAO’s en contracten en mede opstellen van nulmetingen. Je weet cijfermatige vraagstukken vanuit diverse invalshoeken tot de kern te brengen, de juiste prioriteiten te stellen en werkt volgens een strakke tijdsplanning.

Omdat ons werk zeer specialistisch is, zien we graag dat de nieuwe collega uit de uitzend-, payroll- of detacheringsbranche komt. Minstens 1 à 2 jaar ervaring in business control of verloning & facturatie is een must, daarnaast ben je goed op de hoogte van wet- en regelgeving rondom flexibele arbeid en de nieuwste ontwikkelingen op dit vlak.
Je kunt snel schakelen en weet hoofd- van bijzaken te onderscheiden. Daarnaast ben je cijfermatig en analytisch sterk, zeer accuraat, integer en kun je bevindingen en opvattingen zowel mondeling als schriftelijk helder uiteenzetten.

Onze nieuwe collega is tenminste 32 uur per week beschikbaar, heeft minimaal HBO werk- en denkniveau, beheerst tenminste de Nederlandse en Engelse taal, is een kei met Excel en is – met het oog op doorgroei – leergierig.

Buyflex collega’s hebben veel met elkaar gemeen. We willen de beste zijn en blijven. Dit kan alleen als we onszelf en elkaar blijven uitdagen, de lat hoog leggen maar ook durven te vragen en continu blijven leren. Want kennis, dat is waarin wij het onderscheid maken. Wij combineren scherpe analyses met een hands on mentaliteit en zijn pas tevreden wanneer we werkelijk verschil maken en ons advies solide en duurzaam is.

Om een project kwalitatief goed uit te kunnen voeren moet je kwalitatief goede mensen inzetten. Daarom zorgen wij goed voor onze collega’s en onze opdrachtgevers. Wij bieden collega’s de mogelijkheid snel te groeien op zowel het persoonlijke als financiële vlak, gecombineerd met aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden.

Bovenstaande vaardigheden en waarden zijn heel belangrijk voor ons omdat we weten welke professional past bij onze dienstverlening en opdrachtgevers. Ons verzoek is alleen te reageren als je hieraan aantoonbaar voldoet. Dan gaan wij graag het gesprek met je aan.

Is je enthousiasme gewekt? Wil je meer van ons weten of heb je vragen? Dan kun je contact opnemen met Boudewijn (06 – 2127 4053) of Pamela (06 -5256 0240). Direct reageren kan bij Els Visser (els.visser@buyflex.nl). De sollicitatieprocedure bestaat uit meerdere gesprekken en/of een assessment.